“一个任务生成，会根据难度确定奖励额度，而具体落实方案则由队长视执行的情况进行分配。”
按劳分配嘛，大家都懂。
这一点也是没有任何异议的。
“最后就是分组情况了，小队共有八名成员，考虑到执行任务的需要，一共分为两组。其中白潇、林剑、王泉、苏倾为一组；白鹇、赵秋、刘梦霞、吴柠为一组。”
“每一组均为两男两女，实力安排上也较为均衡。”
“另外就是我了，我只负责小队平日的记录与任务派发工作，不参与具体任务，任务如何执行的事，由你们的队长决定。”
宋炘一口气将小队的大致工作程序全部说完，接着便静静等待大家消化这些信息。
好在在场的众人都是经历过御灵小队熏陶的，平日也没少跟随正规御灵小队的成员执行任务，所以很快就将这些信息消化完了。
“对了林剑，你这里有打印机吗？”见大家都没有异议，宋炘转头问林剑。
“哦，有的，收银台的那部电脑就可以连接打印机。”林剑反应过来，起身将宋炘带到电脑前。见宋炘低了低身子，一跃坐到老板椅上，然后打开网页动作娴熟地登录邮箱，他笑了笑道：“小炘以后就叫我林哥吧，以后当这里是自己家就好，这里的所有东西，你可以随便用！”
正打开邮箱下载文档的宋炘愣了愣，随即冰冰的脸蛋露出了一丝笑，嘴角微微一翘道：“好。”
听着这声软软的“好”字，林剑感觉自己的心都快酥掉了，这个叫宋炘的小丫头，还真是有些可爱呢，虽然实际年龄已经十九岁了，但一点都不妨碍他把她当小孩子看啊。
有一句话叫什么来着，可爱即正义，尤其像自己这样的猛男遇到这些可爱的“小女孩”时，再猛的人也会瞬间被萌化。
“姐，胖哥的表情好像变态啊……”
白芷忽然凑到白潇耳旁，悄悄地道。
“嗯。”白潇轻轻点头，林剑这家伙，确实有点变态。
“那看来以后得离胖哥稍微远一点。”白芷眉头微蹙，一本正经的样子，尔后含笑地扯了扯白潇的袖子，说道：“姐，你也要当心，要守身如玉呀。”
“讨打！”就知道她狗嘴里吐不出象牙来，白了妹妹一眼，白潇食指与拇指一屈，弹在了白芷的额头上。
所谓求仁得仁，白芷吃痛，呜呜地叫唤，捂着小脑袋瓜子赶紧跳开，跑去找小灵去了。
正当白潇与白芷说话间，宋炘那边已经完成了打印操作，只听见“嗡嗡嗡”的打印声，几份带有墨香的纸就从打印机的出口处吐了出来。
一共十几页，分别是之前的红头文件，以及小队的分组情况，还有大家的底薪。
每种各打印了三份。
宋炘跑到打印机前一收，将打印出来的纸分发给了大家。
白潇接过了一份，先认真扫了眼红头文件，发现没什么太需要关注的内容，就直接翻页，看起了后面的内容。
【分组情况】
第一组：
[白潇，女，21岁，队长，半步元台境界]；
后面还有关于她能力方面的相关简述。
白潇眼睛一挑，暗暗地点头。御灵管理局那边还不知道她的最新境界，否则内容该修改了。
接下来还有其他几名成员的信息：
[林剑，男，21岁，队员，通玄境初期境界]；
[王泉，男，22岁，队员，通玄境初期境界]；
[苏倾，女，20岁，队员，筑灵境后期境界]；
纸面上，苏倾的境界还停留在筑灵境后期，不过白潇估计，有了自己分给她的那八颗蕴含灵气的河蚌珠子加持，这个暑假她的进步应该非常明显，说不定也已经达到了通玄境初期。
具体等她归队，测试一下就知道了。
唉，自己这么一个元台境的大佬要带三个通玄境初期御灵者，真是难为自己呀。
白潇暗自感慨，心疼自己一波。
接着，她又看到了第二组的信息：
[白鹇，男，19岁，队员，通玄境后期境界]；
[赵秋，女，24岁，队员，通玄境中期境界]；
[刘梦霞，女，24岁，队员，通玄境初期境界]；
[吴柠，男，21岁，队员，通玄境初期境界]；
这一组倒是中规中矩，除了年纪最小的白鹇有些亮点，倒也没太多可值得赘述的。
话又说回来，赵秋、刘梦霞这两个“大姐姐”都在白鹇所在的组，白鹇那小子能不能镇得住她们吗？
想到白鹇平日里一门心思沉浸在修炼中的样子，白潇忽然觉得让他当打手还行，当小组的负责人似乎有点强人所难了。
不过人嘛，总归是要锻炼的。
家族把他塞到自己身边，她也得负担起“锻炼”他的职责才是。
第二组就这么愉快地交给他了。
白潇想到这，忽然觉得自己应该再给他加一加担子！
男子汉嘛，应该肩负起更重的责任！
嗯？白鹇正与大家一起看着打印纸，忽然间心里一股寒气升起，背上莫名的闪过丝丝凉意。
这种感觉，就像被人盯上了一样。
他下意识看向白潇，却见自家这位大小姐朝他优雅地一笑，那充满仙气的脸蛋，貌似因为责任感，变得更加漂亮了。
讲道理，白鹇心里一阵悸动，总觉得她那双漂亮的眸子里有一丝丝“歹意”。
接下来，众人又看到了自己的底薪。
令所有人感到意外的是，原本以为因为境界的不同，大家的底薪会差距很大，但实际情况却并不是如此。
虽然大家实力相差悬殊，但底薪的差距却都在一千以内，就比如级别最低的苏倾，底薪是六千，而身为队长，境界也最高的白潇，底薪也不过七千而已。
这点差距实在不够看。
但想一想其实又不难理解。
——大家都是管理局着重培养的对象，虽然目前而言实力上有些差距，但未来谁又说得准呢。本来吧，大家的年龄就差不多，又都是年轻气盛的时候，若是在待遇上搞得太悬殊了，反而造成隔阂，不利于团队和谐。
与其扩大差距，不如适当的体现。
“看样子，雨露均沾，给予细微的差距体现，才是管理局愿意看到的。”
白潇暗暗地想，心里倒也是比较认同。
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