随后的两周时间，萤火虫在摩根士丹利收购团队的协助下，顺利完成了迪斯尼的股票回购工作，1992年2月5日，迪斯尼正式宣布私有化，成为萤火虫影业的全资子公司。
这段时间内，日本松下财团掌控的环球影业与刚刚从迪斯尼离职的迈克尔.艾斯纳签署了协议，任命迈克尔.艾斯纳为环球影业CEO，原环球影业掌门人希德.辛伯格被解雇，狼狈地离开了环球掌门人的位子上。
希德.辛伯格已经掌控了环球影业将近二十年时间，在环球影业的势力根深蒂固，并且发掘了斯皮尔伯格等一大批著名电影人。日本松下财团与索尼一样，因为顾忌到美国民众的反弹，1990年完成收购之后的两年里，放权程度甚至比索尼对哥伦比亚还要大，松下基本上没有参与过环球影业的任何决策。
希德.辛伯格虽然不像哥伦比亚的彼得.古柏那样只顾着自己挥霍而无心经营电影公司，但作为一个商人，环球影业这两年时间里的业绩不但没有任何起色，反而有大幅滑坡的迹象，而希德.辛伯格自己却利用环球的资源赚取了大量的利润。
松下高层意识到这样下去，收购环球影业将成为他们的最大败笔，为了不让情况继续恶化，松下看准迈克尔.艾斯纳从迪斯尼离职的好机会，开始大幅度地调整环球的管理层。
因为希德.辛伯格根深蒂固的影响力，迈克尔.艾斯纳上任的过程一点也不轻松，顶着的内部和外部压力，迈克尔.艾斯纳短时间内就对环球做了很大范围的人事调整。
“迈克尔.艾斯纳上任一周时间，环球影业高层被解雇了14人，”艾瑞克将一份报纸推到了刚刚走进办公室的杰弗瑞.卡森伯格面前。
凡是认识卡森伯格的人，都知道他是一个非常狂傲的人，不过此时的卡森伯格却面带微笑地坐在艾瑞克对面，至少表面上带着恭敬的神色。
接过艾瑞克递过来的报纸快速浏览了一边上面的新闻，卡森伯格道：“这样做是必须的，环球很多高层都是跟随了希德.辛伯格十年以上的嫡系，如果迈克尔不这么做，那么用不了半年时间，他怎么去的环球，就得怎么离开，而松下还得老老实实地把希德.辛伯格请回去。”
艾瑞克捏着一支笔，若无其事地在面前的稿纸上写写画画着，随口问道：“迪斯尼现在也有不少迈克尔提拔的嫡系，你觉得我该怎么做？”
虽然艾瑞克问的很随意，但卡森伯格却打起了精神，这半个多月以来，迪斯尼的CEO位置一直空缺着，很多人都在猜测下一任迪斯尼的CEO会是谁，流言传播的沸沸扬扬，有说艾瑞克会亲自担任迪斯尼CEO的，有说继任者是迪斯尼现任总裁弗兰克.威尔斯，甚至还有传闻说萤火虫会任命华特.迪斯尼的侄子罗伊.迪斯尼为新一任CEO。
不过，卡森伯格却早早地从巴里.迪勒那里得到了些许暗示，这段时间他一直不动声色地做着相关准备，并没有像某些人那样上蹿下跳。
迪斯尼目前面临最大的问题，便是收购之初，迪斯尼管理层通过的总补偿金额高达5亿美元的‘金色降落伞’计划，这也就意味着两年之内，萤火虫不可能对迪斯尼高层进行太大的变动。
“艾瑞克，迪斯尼跟环球的情况有很大的不同，环球被希德.辛伯格经营了20年时间，完全是铁桶一块，同时希德.辛伯格还曾经是环球的大股东，松下动了希德.辛伯格，就等于动了环球很多人的利益。但迪斯尼却不一样，迈克尔确实亲自提拔了不少人上来，但迪斯尼还不是他一个人的天下，再加上迈克尔现在的所有关注重点都放在了环球上面，不会分出太多的经历给迪斯尼捣乱。我们只要按照迪斯尼既定的发展轨道前进下去，就不会出什么问题，我想哪怕有人禁不住想要捣乱，一两个人的离职补偿金萤火虫还是拿得出来的吧？”
艾瑞克看着侃侃而谈的卡森伯格，笑着问道：“你知道了？”
卡森伯格微微一愣，略微有些尴尬地点点头，说道：“巴里给我了一些暗示。”
“既然这样，那么很多事情都可以说开了，”艾瑞克放下手中一直拿着的那支钢笔，靠在了椅背上笑道：“之所以到现在在跟你谈，是因为我一直有些举棋不定，我不知道将迪斯尼交给你，会不会变成一场灾难。”
卡森伯格自信地摇头：“我保证绝对不会。”
“杰弗瑞，你知道，这种许诺没有任何效果，你的个人工作能力没有任何问题，这些年来，你主持制作的11部影片当中，其中9部实现了盈利，这在好莱坞绝对是一个奇迹。而且巴里也亲自向我推荐过你，但是，好吧，你知道你的问题出在哪里吗？”
卡森伯格嘴唇动了动，艾瑞克也没有强迫他亲自说出来，继续道：“我听说你不止一次强迫工作室的员工在星期天早上七点钟召开会议，结果很多人穿着睡衣出席表示抗议。而且，你与迪斯尼家族的罗伊.迪斯尼的关系也很糟糕。如果你只是执掌制作部门的话，这种情况还不会造成太大影响，但如果你担任了迪斯尼CEO，我很难想象所有员工都不喜欢你的做事风格，会造成什么样的可怕后果？”
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