因此，作为一名政客，吴俊豪很快就做出了决策。
李天逸的这个规划方案就算是花团锦簇，就算是效果再好，他也不能用，因为一旦用了，他的地位就会收到威胁。
因此，等赵建伟说完之后，吴俊豪立刻皱起眉头说道：“大家似乎对李天逸同志的这个规划方案挺看好的啊，但是我却有不同的看法。我认为，李天逸同志的这个规划方案虽然表面上看起来很好，但实际上，里面却有很多问题。
比如说这个行政效能革命吧？我认为，这个行政效能革命从本质上来讲，就是一个花架子，能看不能用，类似于这种提高行政效能的口号我们喊了多少了，但是又有那次真正提高了行政效能？在我看来，提高行政效能靠的是自上而下的传帮带，靠的是对干部思想观念、个人素质进行提高，唯有如此，才能从根本上解决这个问题，这是一个小火慢炖的过程，而不是像规划方案中所说的三个月就可以初步见到成效，那是不可能的，是痴心妄想！”
李天逸闻言，立刻反击道：“吴县长，按照你的意思，要想提高行政效能，需要从干部们主观层面去改造了？”
吴俊豪点点头：“这才是根本解决之道，因为干部思想问题不解决，你想要去解决其他问题根本就是无稽之谈，就如同空中楼阁，早晚都会崩溃的。”
李天逸摇摇头：“我不认同你的说法，我认为，用制度的笼子束缚住权力的肆意妄为，这才是从根本上解决行政效能的关键。如果我们放开监督的渠道，让任何一个普通的老百姓都可以监督我们的公务员，那么我相信，那些基层甚至中层的公务员，谁还敢不作为、胡乱作为？不要忘了，老百姓的眼光是雪亮的，尤其是随着时代的进步，老百姓现在的维权意识是非常强烈的。
只要我们宁康县能够制定出一整套比较合适的规章制度，只要我们能够确保老百姓可以不受障碍的对不作为、胡乱作为的公务员随时随地都可以进行举报，只要我们的纪检监察机构在受到投诉之后，能够第一时间去核实调查，能够及时处理有问题的公务员，那么让老百姓满意、让投资商满意、让创业者们满意的目标未必不可以实现。
因此，我认为，吴县长，你的说法有些太唯心了，太主观了，而我们做事必须要自足于现实，必须要客观的分析问题、解决问题。”
李天逸说完，吴俊豪立刻冷笑着说道：“李天逸，不要玩什么虚头巴脑的客观、主观、唯心、唯物，我告诉你，哥也是工程大学毕业，这些理论知识掌握的不比你少，你玩弄那些概念没有用。我认为，你的规划方案问题多多，根本没有办法实施，在我们宁康县也不具备实施的条件，所以，我否决了。好了，散会吧！”
说完，吴俊豪站起身来向外走去。
身后，所有的副县长们傻眼了。
很明显，作为县政府的一把手，吴俊豪直接动用了县长一把手直接拍板的权力，根本不再给李天逸任何讨价还价的机会！
李天逸傻眼了！这就是一把手的特权！
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