原因很简单，公开了，就等于向老板表达对薪水的不满了，要求加薪了。
别人不敢，但是，傻大姐敢。
傻大姐是贾母房里的粗使丫头，因为力气大，负责打扫卫生、打水这些粗活，属于保洁人员。
因为有些智障，常常会闹出一些不成熟的笑话出来，所以，被贾母留下，一是干活，二是拿她开心。
别的人都是不敢出头的，于是，就有婆子私下里蛊惑傻大姐出面，找王熙凤，要求涨月钱。傻大姐涨了，别人也就跟着涨了。
小人物的逻辑，在许多时候就是这样的简单而天真。
即使是傻子，见了钱也是不傻的，于是，傻大姐就找王熙凤，要求涨月钱了。
王熙凤自然是大怒，于是就开始在府里追查，到底是谁蛊惑傻大姐的。
她这个判断是准确的，以傻大姐的智商，确实提不出来这么尖锐的问题。
自然是没有人敢于承认的。始作俑者傻大姐，按照王熙凤的意思，是要给撵出去的。但是，因为是贾母的人，她也不敢私自做主，最后傻大姐被贾母给保了下来。
这次加薪风暴无疾而终，但是，引起这场风波的深层次原因，则追溯到了贾珉的身上。
此事关乎府里的统治秩序和各位主子的利益，于是，这件事情，就不可避免的引起了主子们的关注和讨论。
问题集中到了几个方面。
首先，是贾珉有没有权力给下人们分红？
最后的结论空前地一致。没有权力。
如果按照贾珉的模式，除了府里的一二十个主子，要是下人们都分红的话，那最后主子们还会剩下来什么？下人们有钱了，还会听主子的话吗？
其次，贾珉手里的钱，到底是谁的？是官中的，还是贾珉的私房钱？
结论也是空前地一致，是官中的。就连那些未成年的小主子，迎春、探春。惜春、贾环等，都是这个观点。
可见，虽然在做事上，他们是未成年人，但是，在涉及自己的利益上，却都是成年人的思维。
第三，给下人打赏，不是不可以。以前也有给下人打赏的习惯。但是，一下子打赏了一二百两银子，可就不能接受了。
老祖宗、王夫人、宝玉一个月才20两银子月例，李纨、贾兰、赵姨娘、贾环和各位姑娘们，一个月2两，一年才24两。大丫鬟们一个月才一两，一年才12两。
平儿、焦利他们，不但从府里领月例，贾珉另给加一分月例，还要分红，而且分那么多，这是无论如何也不能令人接受的。
在这一点上，主子和下人们也惊人地达成了共识。
下人们在分配不公的问题上跟主子达成了共识，但是，在给不给下人涨月钱上，主子们跟他们没有共识。
若说有共识的话，也只是主子们之间的共识，那就是不涨。这个共识，可比下人们的共识要强有力的多了。
我可以给你打赏，可以对你好，但是，你要知道，老板永远是老板，永远不可能跟员工一样的。想跟老板一样，享受平等的地位和权力，那是不可能的。
主子们之间的共识，是通过王熙凤的串联集中到一起的。
尽管贾珉给了她造酒的方子，现在她的酒坊也盈利了。
尽管她曾经在一段时间内，对贾珉心存感激，但是，这种感激，很快就随着酒坊赚钱而烟消云散了。
现在，没有贾珉，凤姐也一样可以赚钱了。
所以，凤姐现在就可以不顾及贾珉的感受了，可以对他采取行动了。
凤姐是先从外围做起的。
所谓外围，就是贾环、李纨、迎春、探春、惜春这些比较边缘化的主子们。
除了李纨一向是明哲保身，没发表什么见解之外，，迎春、探春、惜春都是基本相同的观点。
其中贾环的观点还更为激烈——不如把贾珉赶回乡下去，要不就找人做了他。
不过，凤姐儿也知道，这些人的观点，其实并不是太重要。
其他主子的观点，才是最为重要的。
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