另外Lopez也并不是一般初创公司，需要老板跟在后面劳心劳力，作为拥有悠久历史的Lopez，能够在竞争日趋激烈的市场存活下来，靠的可不是老板而是日趋完善制度。可以说，Lopez就是没有老板，都能继续运转下去。
这也是莫川看上Lopez的原因之一。
在安抚好公司的一众高管之后，莫川扭头对欧洲区执行总裁布朗道：“公司拥有多少家门店？”
Lopez说是跨国公司，实际主要活动中阵地还是在欧洲！借助欧盟的便利，几乎每个国家都有Lopez旗舰店。另外公司也在积极拓展海外市场，只是效果不太明显。
“37家旗舰店，先生。其中有两家在美国，今年刚刚扩展过去，处于试水阶段。”布朗想也不想的直接报出答案。
莫川点了点头道：“好巧，我在国内正好有七十多家奶茶店，正好是你们的双倍。”
这个冷笑话一出，在场众人一阵愕然，我勒个去，奶茶店能跟珠宝店相比吗？不过，他们心中虽然这么想，一个个却还是露出笑容陪着，没办法谁叫人家是老板？
莫川提起奶茶店的时候，本来还想着要不要把奶茶店那套激励制度拿过来，不过话到嘴边他就算了。
珠宝店跟奶茶店根本就不是一个层次的东西，贸然直接借鉴，搞不好能毁了Lopez。毕竟开一家分店的成本根本不是一家奶茶店能比的。
“37家店，工程量不算大！”莫川念叨一句，道：“我准备重新装修这37家店铺，当然不是大装修，只是改一改细节。当然，如果有必要的话，偶尔几家旗舰店的大装修也是有可能的。”
“装修？”一众高管有点懵逼了。他们从来没见过，新官上任，不烧管理层，竟然把火烧向实体店的装修上。
“不好意思，先生，我想问一下，为什么要装修？您是觉得Lopez品味格调还不够吗？”欧洲区执行总裁布朗问道。
“不不不，我对品味格调可没什么研究，我只是单纯的想改一改风水而已”莫川连连摆手。
哈？风水？
Lopez的一众高管顿时懵逼了。
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