林副厂长办公室。
车间主任犹豫再三还是没有等到下班以后，去林副厂长家里汇报这个事儿。于是只能是挑了个大家都上班的时间，小心翼翼的来汇报。
为什么要这样呢，还不是怕杨厂长那边察觉到嘛！
在一进门看到林副厂长心情还算不错的情况下，主任咬着牙把这份数据给递了上去。林副厂长面对着密密麻麻的数据，自然是没有耐心、也看不懂的。
全是数字，这有密集恐惧症的看了都得头疼。
林副厂长问道：“老孙，这是个什么情况？怎么这个时间过来？文件是？”
主任也是硬着头皮给林副厂长解释道：“这是咱们车间，这近一段时间以来的工人生产数据比对情况。”
林副厂长点点头，标题吗，他看到了。不能连标题是上写的字都不认识。
抬起头来问道：“那你送这来什么意思？这数字太多了，看的我心烦，你就直说什么情况吧。”
主任看着林副厂长脸上的一抹不耐烦，连忙道：“咱们车间自从上个月，闹了那档子事儿之后，这生产上，好像有些问题。”
“什么问题？那伙人不是都同意处罚吗？而且都老老实实的，连个敢罢工的都没有。这还有什么问题。”林副厂长问道。
主任也是心里咬着牙，是啊，没有一个罢工的。这些狗日的，亏他还以为小厂来的，没见过世面。也没有胆子敢弄鬼，没想到这伙人真是大胆到了极致。
不正面罢工，人家给你玩阴的，钻领导的空子。就是少干活。面对这种情况，主任也没有别的办法。只能是如实道来。
“这伙人，在闹完之后，没有明着跟着咱们干，但是暗地里，他们连平常做工的一半都到不了了。整天的就在那出工不出力。
混日子，咱们车间的生产情况，直接下降了小一半。”主任轻声的道。
林副厂长听完这个话，先是震惊、继而诧异、愤怒多种心情涌上心头。
不过好歹是见过大世面的人，很快镇定下来，只是一只手在办公桌底下，狠狠的攥着。
问道：“这是怎么个情况？什么时候发现的？谁发现的？还有谁知道。他们为什么要这么做？”
一连串好几个问题，一口气不停地说了出来。
孙主任只能是一个个的回答：“这就是今天，咱们车间的计件员阮三儿发现的。目前就我们两个知道。其他人都不知道。
然后我就趁着这个都上班的点儿，来您这汇报来了。”
林副厂长趁着主任答话的功夫已经回想起了车间的一些情况：“不是说后面几个车间，不用考虑生产量吗。而且不采取个人计件的方式。怎么还有什么计件员在。
我倒是知道前面的车间是有这个计件员在，那后面的车间还设这个？”
孙主任只能解释道：“厂长，这尽管当时杨厂长定的是后面几个车间不按计件任务的方式来，但是你个人工作量是有数的。
说句不好听的，你又没有断手断脚的，这较之前的月份，工作量突然下降了小一半，是个人都能看出来有问题。
是，咱们可以咬着杨厂长定下的规矩不松口，但是这事儿只要让前面车间的工人知道了。绝对能能告状告到领导们面前。
到时候一查，这些人都跑不了。还有这个纪检员的事儿，虽然按照杨厂长的规矩，就不用设计件员。但是总得有人给记录这每个人的做工情况啊。
还有车间的懂生产情况啊。不然还不都全乱套了。谁都说自己干的活多，那这个车间早晚得歇。所以计件组和这边车间协商之后，就还是派的计件员过来。
帮助记录，但是不必要按月回报生产计划的完成情况，当然咱们也没有。只有这个数据。”
林副厂长果断的抓住了盲点问道：“等一等，你说这个阮三儿，不是你们车间的。是计件组的？那你怎么能够保证，这个阮三儿知道了之后，不会给泄露出去？”
主任只能是迟疑的道：“按照我对阮三儿的了解，应该是不会说出去。”
林副厂长冷不丁的问道：“有多了解？还是有别的关系？”
面对这个质问，主任只能是尴尬的笑了笑，没有接话茬，这样一说，确实是没有把握。
林副厂长既像是问，又像是自言自语道：“这个后面车间，不按生产计划来，是杨厂长规定的。你说杨厂长有没有错。”
这话让孙主任怎么接？人家杨厂长当时，也是按照这个情况给大家制定的。算是‘因地制宜’。
现在因为你接手这几个车间以后，搞出来的事情。让这些个工人不满意。从而导致的这种情况出现。
怎么看，都跟人家杨厂长没有半毛钱的关系。总不能还赖到人家杨厂长的身上，到哪里都没有这个说法。不过他都投靠了林副厂长了，这话自然是不能说出来。只能是在心里说两句。
林副厂长也知道这样不行，也就是吐槽两句。
此时脑子转的飞快，就为了想出这个事的解决办法。说大不大，说小也不小。真要爆出来了。下面的情况也很容易解决。
倒霉的应该也只有他一个人：林副厂长领导办事不利，能力有限。
至于下面那些工人，很容易解决：只要根据前面的车间，强制的采用计件任务，生产量完不成的扣工资的情况，对以前的事情既往不咎，这事儿，就解决了。很容易。
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