每天柳书文的一大工作就是在摄像机的对标下，宣讲那些早就准备好的稿子，化身成功学导师，金牌投资人，金牌演讲者，易胜传媒副总经理荣耀加身，更冠名堂皇的将易胜传媒近些年的高速发展都揽到自己名下。
几天后，一则关于柳书文访谈的长视频制作完成。
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装点精致的办公间里，后面的书架上放一排书，柳书文穿着西装人模狗样的坐在那里，旁边的字幕打上：易胜传媒副总经理，金牌制片人，易胜传媒企业战略规划部负责人。
是的，易胜传媒现在有战略规划部了，就特么柳书文一个人。
唯一存在的意义就是衬托柳书文的逼格。
储希雅坐在他对面，举着话筒对他：“柳总，请问您是什么时候加入易胜传媒的？”
柳书文彬彬有礼道：“正式成为易胜传媒的一员，其实还只是半年前的事。但在两年半之前，我就已经和董事长有过合作，那是从超英系列的规划开始的。当时易胜传媒和蓝元集团达成协议，要制作以蓝元为主体的超级英雄电影，但是这个计划太过庞大了，以致于起步就遇到重重难关。董事长当时的精力都在鬼城发展上，就找了我来负责这件事。”
说着柳书文微微一笑：“我见到董事长，说的第一句话就是：按现有模式进行，超英系列绝对不会成。”
储希雅开始捧哏：“为什么？”
柳书文回答：“因为易胜传媒当时没有那么强的制作能力。当时的易胜传媒还是一家正在发展的企业，他们刚刚吃下鬼城，占用了大量资金人力与精力。而超英规划同样是一个庞大的规划，需要一个强大的运转体系才能完成。”
储希雅道：“是的，我听说在拍摄超英的过程中，易胜传媒出了许多状况。”
柳书文点头：“这正是当时易胜传媒自身体量不足的结果。但你们不知道的是，那同时也是建立在我将易胜传媒体量扩大了三倍的基础上。你可以想象，如果没有这个基础，超英会是什么结局。”
说着柳书文自信一笑：“后来董事长跟我说，那是他经历的最大一次冒险，但幸好有我。”
储希雅适时发问：“所以在不久后，他决定聘请您作为公司的副总经理？”
柳书文摊手：“确切的说，他在我们认识二十分钟后，就打算这么做了。但我没有接受，我更喜欢先把事情做好，然后再讨论彼此的待遇问题。所以在我正式进入这个项目的两年里，算是彼此的磨合时间，直到最后我们都互相满意对方。”
储希雅继续发问：“你对董事长李闲云这个人怎么看？”
柳书文认真的想了想，回答道：“董事长是个很有格局的人，虽然年轻，却很有胸怀。我个人认为，董事长最强的能力就是他有一双慧眼，擅长用人，且用人不疑。”
完美的变相夸自己。
储希雅问：“他有缺点吗？或者您不敢说？”
柳书文哈哈大笑：“怎么会？董事长很有气度，但他确实有缺点。我认为或许是因为他太年轻的原因，所以战略格局还不够大，目前依然停留在影视层面的视野，这一点从他还经常做导演就是证明。我曾经不止一次跟他说过，易胜传媒是一家有前途的公司，我们应该更加放眼长远，我们应该做更多的事，促进行业改革。”
储希雅道：“说到行业改革，我听说易胜传媒正在推出他们的影视制作新模式？”
“是的。”柳书文道：“超英系列制作过程中历经波折，给了我们很多教训。但我认为所有这些教训都可以转化为宝贵的经验。它让我们看到了一种全新的可能，一种产业升级的可能！”
在讲述过自己的功绩后，柳书文凑过来：“这会是整个影视产业的巨大变革。”
储希雅面带微笑：“我猜那并不容易。”
柳书文表情严肃：“变革从来都不容易，会有失败，会流血，甚至牺牲！但这是值得的。每一次产业革命，带来都是产业新的腾飞。易胜传媒已经站在了风口上，我们有义务也有能力带领影视行业走向更高的辉煌。”
“您对于这种新模式有什么需要介绍的吗？”
“当然。”
面对镜头，柳书文侃侃而谈易胜新模式的规划。
语气镇定，风度翩翩。
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