“不过静桐发展有限公司到了今天，真的需要再招一个更专业、更高级的财务管理人员，我不能死皮赖脸的占着位置不走，耽误了公司的发展。”孙国强对这回事的态度还听坚决的。
夏泽凯知道劝不动他了，也就不再劝他了。
说道：“那行吧，不过你一定要坚守好最后一班岗，我没找到这个合适的人之前，你不能提离职。”
“老板，我是零九年六月七号来咱们公司上班的，您看让我在这个时间之前腾出位置来，行吧！”孙国强还是笑呵呵的，不仔细看，你看不到他浑浊的老眼里是有泪花的。
他也很不舍，他也不想走，只要在这个位子上坐着，一年几十万的收入是稳妥妥的，不吃不喝，这就是一套房子钱。
可是就像他刚才说的，他那点存货，他那点本事真的不足以再驾驭如今的静桐发展有限公司的财务了！
这个位子上需要一个更加专业的人才过来！
每天动辄面对几千万、上亿的流水，他怕自己那颗六十岁的心脏承受不住啊！
“砰，砰，砰！”
夏泽凯抬手，合拳，重重的在桌面上敲了几下：“老孙呐，我答应你了，明年的夏天，公司里发了半年奖，你给我麻溜的滚蛋，回家照顾你的一家老小去吧，以后别再让我在公司里看到你。”
说完，夏泽凯起身就走了，几步消失在二楼财务经理的办公室里。
这话也让外边刚来公司上班的几个员工听到了。
他们怀疑自己耳朵听错了，老板刚才说的话是什么意思，让财务孙经理滚蛋？
回家照顾老小去？
有人不知道前因后果，不免就想多了！
有人在想，难不成孙经理年龄大了，在公司里不吃香了？
还是公司里发生了什么他们不知道的大事件，孙经理是被处理的那一个？
可也有人透过财务经理办公室敞开的门，看到财务孙经理缓慢的站起身来，面带微笑，朝着门外弯腰鞠了一躬。
“到底发生什么事了？”
双十一前的这天早上，给很多人心里留下了一个疑问。
……
夏泽凯回到三楼东头的办公室里，他坐了有几分钟，才让自己冷静下来了。
孙国强既然去意已决，从现在算，也就还剩下不到8个月的时间，想找一个合适的财务管理人员并不容易。
夏泽凯给王业伟打了个电话，他刚到公司，夏泽凯说：“王经理，你来我办公室一趟。”
王业伟不知道有什么事，赶紧跑过来了。
进了门，他就问夏泽凯：“老板。”
“王经理，孙经理打算年后6到7月份离职，你们这边提前留意一下财务管理方面的人才。”
“孙经理要走？”王业伟大吃一惊。
他还不知道这回事，刚才从楼下上来的时候，还听到有人小声议论‘孙经理’什么什么的，没成想是要离职。
夏泽凯神色平静的说道：“孙经理年龄大了，明年就六十周岁了，他自己主动提出来要回家带孩子，这个事上咱们都尊重他的选择，就不要再讨论了，你留意一下财务经理的人选吧。”
“好！”王业伟没再多问，他心里头也想着回去了给其他员工说一声，别去讨论这些事。
王业伟点头，表示知道了。
他出去后还在想着孙国强提出离职的事。
他还主动去了隔壁孙国强的办公室，两个人足足聊了有小半个钟头，再从孙国强的办公室里出来时，王业伟心里头就明白怎么回事了。
也想着等会儿安排下去，让其他人别再议论这个事了。
……
二楼的东边属于线上销售的那边，三十多个工作人员都已经各就各位，准备好了。
张三今天晚上也不走了，要在办公室里打通宵。
负责线上客服的主管梁文潇也给她老公说了，今天晚上开始加班到明天凌晨，至少24小时，他们部门连轴转，中间不间断，用来应付在双十一期间可能出现的问题。
这个时候，每一个环节掉队都意味着其他环节的工作没法开展。
张三到了岗位后，顾不上吃早餐，他就召集所有人先开会。
“各位，今天晚上又是一场硬仗，我没有别的要求，咱们今年的销售额不能比去年更低吧！”他说道。
对面的三十多个人站成了三排，听着他这么说，有人立马就表示了不服：“经理，你也太小看我们了，今年肯定超越去年。”
“是吧，你们有这股劲头很好，咱们去年光淘宝是4800万吧，加上京东商城的话，是5600万，多了不说，咱们今年至少做到一亿一千万，如果到时候做到了，我亲自去老板面前给你们请功。”
“如果做不到，我自己去请罪！”张三这般说道。
瞧着他不像是开玩笑，在场的众人表情都严肃起来了。
有人说道：“经理，你就去请功吧，奖金越多越好，我们干的更带劲。”
“滚蛋，你先做到了再说！”张三笑骂道。
现场凝滞的气氛缓和了很多。
除了他们线上销售这边，线下销售那边，郭颖也在给她那边的团队成员开会，每个人都很认真的对待这个事，大家伙谁心里都不轻松。
说是老板那边没有给业绩目标，可你不得不承认，对他们来说，销售额不翻倍就是没完成目标，这是最起码的事情。
公司里全年销售额160亿的目标就是一个大门槛，谁心里都不轻松。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！