而本田家族的人，已经有人开始接触叶风了。他们有跟岩琦家交好的，拐弯抹角的带话给他，愿意把手中的股份转让。
叶风并没有搭理他们，只是说考虑考虑，他现在一心狙击本田公司股票呢，东京交易所，本田的股票也在雪崩。
一场鏖战，叶风以白菜价拿到了本田30％的股票。但是到目前，他也只能是本田公司的股东，并没有干预公司运营的权利。
毕竟上市公司都有严格的规整制度，来保护公司的正常运营和股东利益。
叶风不急，他已经是最大股东了，虽然如今本田家族的人股份加起来比他多，但那是很多人，已经有人要转让股票了，他要再等等。
如今谁都看的出来，只有战士公司的人收购本田公司才是最合适的，毕竟本田动力就在他们手里。
而且战士汽车无论哪个方面都要超越本田，有了这样一个老板，本田公司已经注定要腾飞的。
那些跨国公司很多人跟战士集团的人打过交道，知道这个公司很讲规矩，很少在交易中使用违规手段。
当然，得罪了他们除外，毕竟人家实力摆在那里呢，没人愿意被欺负。
当彻底山穷水尽之后，老本田一声长叹：
“谈判吧，我认输了。”
叶风和老本田的第一次见面就是在本田动力的会议室里。这里老本田很熟悉，只是如今已经物是人非了。
对着叶风深深一躬：“对不起叶桑，以前失礼了。”
叶风淡淡摇头：“要是道歉有用，还要法律干嘛？你可以针对我，但是不能针对我的父亲。”
老本田嘴角抽了几下：“叶桑，按照你们的俗话说，杀人不过头点地，你还想怎么样？”
叶风嘴角上扬，面带讥讽：“我没想怎么样啊？只不过想把本田这个商标从这个世界上抹去而已。”
老本田浑身颤抖，但是却又毫无办法，只能用仇恨的目光瞪着叶风。
叶风耸耸肩：“你要是来跟我比眼睛大小，我可没那个兴趣，有事说事儿，没事儿你就可以出去了，我公司不欢迎没有礼貌的客人。”
本田纯一郎赶紧鞠躬：“叶先生不要误会，我爷爷是来跟你商量收购本田株式会社的事情。”
叶风“哦”了一声：“不用收购，我现在已经是大股东之一了。”
老本田目光一凝：“这么说股市上是你动的手脚了？”
叶风这时候同样目光一冷：“想要我父亲命的人，必须死！”
本田纯一郎赶紧使劲鞠躬：“对不起叶先生，那是商业竞争，谈不到要命！”
叶风一个巴掌甩到他脸上：“我这也是用巴掌问候你的脸一下，也属于华夏礼仪的一种。”
叶风这一巴掌很重，本田纯一郎两个牙齿都没了，不由得恼羞成怒，骂了一声：
“八嘎！”
挥手就要朝叶风打去。
“八嘎！”
又是一声怒吼，本田纯一郎脸上又挨了一巴掌，却原来是他的父亲打的。
他父亲是老本田长子，叫本田济夫，今年五十多岁了，本来早就该接管公司，只不过老本田不肯放手，以至于他如今还是个闲人。
挨了父亲一巴掌，本田纯一郎难以置信，但也不敢再说话。
本田济夫深深一躬：“对不起叶先生，家父和犬子无知，冒犯到了叶先生，我们会赔罪的。”
叶风眉毛一挑：“你打算怎么赔罪？”
本田济夫没想到这个文质彬彬的年轻人会这么犀利，愣在那里不知道该说什么了？
叶风淡淡补充一句：“想让我父亲死的人，必须要死。然后才有谈判的可能。”
说完，根本不在理会这帮人，扭头开门就出去了。横路敬二跟在他身后，如同一个忠实的保镖。
如今横路敬二日子过的不错，虽然武馆归了铁锤，但铁锤志不在此，随便派了几个拳师过来。
横路敬二还是这里实际的话事人，只不过已经从空手道馆改为中国功夫了。
他本来想要叶雨泽的命，结果叶雨泽却给了他活路，这份人情，他自然得用命去报答了。
而且，当他知道了刺刀安保的实力之后，腰杆反而挺了起来，自己背叛咋了？刺刀安保这样的大公司配得上我！
叶雨泽也没有只想把这里弄成单纯的武馆，而是要把这里打造成一个刺刀安保的分公司。
这里的人崇尚武力，到时候拉一帮佣兵出去，死了也不会心疼不是？
本田济夫领着一帮人回了家，老本田已经没有人搭理了，你权利再大又能怎么样？公司都维持不下去了，如果不早点见机行事，一家人都得出去要饭。
晚上，老本田躺下了，这巨大的打击已经让这个风烛残年的老家伙没办法在承受。
本田济夫拿来了两片药和一杯水：
“父亲，你赶紧把药吃了吧，这样耗下去不行。”
老本田无神的老花眼里面滴出了两滴浑浊的眼泪。
“照顾好家人，本田纯一郎那孩子是我害了他，让他活着。”
本田济夫一声不吭，只是低着头。
老本田叹了一口气，把药放进嘴里，然后喝了一口水。
第二天一则讣告出现在报纸上，本田公司掌门人于今天凌晨五点溘然长逝，一代枭雄从此告别了这个世界。
他的长房第三个孙子因为悲伤过度，引发心脏病抢救无效之后也随爷爷去了。
只是，他的葬礼并不隆重，不要说外人，就连家人也是稀稀拉拉的没几个守在灵堂。
随后又一个大新闻传出：“本田株式会社在其动力公司赌输之后，其余部分被战士集团全资收购，只是成交资金只有一千万美元。”
随后，战士汽车集团公司老总李林东，发动机集团老总田青双双来到岛国。
雷厉风行的改组之后，本田株式会社一分为二，分别成为战士发动机岛国分公司和战士汽车分公司。
飞机制造这一块并没有独立出去，而是划归战士汽车。
李林东和田青分别都带来了一个小团队，公司名称变了，自然管理者也要更新。
工人他们是不打算裁员的，这个公司业绩并不差。而且工人的素质也都不差。
以后，他们也会从原来的公司中提拔一些管理者。不过目前还没有这个打算。
哪个企业都是如此，工人只是干活的，你给多少钱人家干多少活，企业效益如何，全在决策者和领导层。
不要指望工人们会爱厂如家，那都是梦话。你要是那么要求人家，你挣得钱会分给他们吗？
就连管理层都一样，拿多少钱做多少事，把业绩跟工资挂钩，那样才会调动起积极性。忽悠只能哄骗一时。
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